Validamos y verificamos que las empresas contratistas cumplan sus obligaciones laborales y previsionales con sus trabajadores, para que usted responda con respaldo ante la ley.
Conectamos a quienes exigen cumplimiento con quienes lo demuestran, sobre evidencia objetiva.
Verificaciones independientes de toda su cadena de contratistas y subcontratistas, para responder ante fiscalizaciones y proteger a los trabajadores involucrados.
Demuestre ante sus mandantes el pago de remuneraciones y cotizaciones, y diferénciese en licitaciones con un certificado oponible ante terceros.
Nuestro objeto son las obligaciones laborales y previsionales del contratista con sus trabajadores durante el período evaluado, en el marco del artículo 183 del Código del Trabajo.
Remuneraciones y asignaciones en dinero efectivamente pagadas, contrastadas con comprobantes y el libro auxiliar de remuneraciones.
Cotizaciones de previsión, salud y seguridad social, verificadas contra las planillas de pago del período.
Indemnizaciones legales que no se encuentren controvertidas judicialmente, según avisos de término y finiquitos.
Cinco etapas, con independencia entre quien ejecuta la verificación y quien la revisa y decide.
Un certificado solo vale si quien lo emite es imparcial. Ponemos a disposición del público las reglas con que operamos.
Nuestras decisiones se basan solo en la evidencia. Ninguna presión comercial o financiera condiciona un resultado, y existe independencia entre ejecución y decisión.
Usamos la información solo para la verificación contratada. El personal suscribe acuerdos de confidencialidad y resguardamos la documentación conforme a la ley.
Cualquier persona puede reclamar sobre el servicio o apelar una decisión. Resuelve personal distinto del que participó en el asunto, para asegurar imparcialidad.
Operar como Organismo de Validación y Verificación del cumplimiento laboral en Chile exige dos respaldos complementarios.
Certifica que el Organismo opera conforme a la norma NCh-ISO/IEC 17029, que rige a los organismos de validación y verificación.
Constancia por resolución conjunta, con vigencia anual renovable e inscripción en el listado de entidades habilitadas (D.S. N° 319/2006).
Los certificados emitidos por Diprem pueden verificarse en línea. Mantenemos copia disponible para el INN, la Inspección del Trabajo, los trabajadores, las organizaciones sindicales y las entidades de previsión, según corresponda.
Cuéntenos qué necesita verificar y le responderemos con el alcance, los plazos y las condiciones aplicables.